青训新势力

2025–26赛季荷甲联赛开赛以来，海伦芬一线队中出自本俱乐部青训的球员出场比例显著提升。根据Transfermarkt数据，截至2026年1月28日，海伦芬U21梯队已有7名球员在本赛季荷甲完成首秀，其中4人进入常规轮换阵容。这一数字创下俱乐部近十年新高。与此同时，海伦芬青训营连续两年在荷兰足协（KNVB）年度青训评级中位列“优秀”等级，与阿贾克斯、费耶诺德并列第一梯队。青训体系的产出效率与实战转化率，正成为外界关注焦点。

对比2020–21赛季，海伦芬青训球员在一线队的平均出场时间从每场不足15分钟提升至2025–26赛季的42分钟。2024年夏季转会窗，俱乐部明确拒绝出售19岁中场卢卡·范登贝赫（Luca van den Berg），后者本赛季已贡献2次助攻，并在Sofascore场均评分达6.8。此外，18岁左后卫蒂姆·德容（Tim de Jong）在12场联赛中完成19次成功抢断，抢断成功率高达73%，位列荷甲U21球员前三。这些数据印证了青训体系从“培养”到“即战力”的转型。

背景可追溯至2021年，海伦芬启动“未来核心”计划，重组青训教练团队，引入前荷兰国脚罗伊·马凯担任青训技术顾问，并与格罗宁根大学合作开发球员成长追踪系统，重点强化16–19岁年龄段的战术适配训练。

战术融合

海伦芬一线队主帅托马斯·莱奇（Thomas Letsch）自2024年上任后，明确将青训球员纳入其4-2-3-1体系的关键位置。青训小将主要承担边路推进与高位逼抢任务，战术角色高度结构化：

• 边后卫频繁内收形成三中卫，支援中场出球（如德容场均回撤接应12.3次）
• U21中场被要求执行“第二前锋”职责，场均前场反抢达4.1次（WhoScored数据）
• 青训球员平均触球区域集中在对方半场右肋部，与主力前锋形成固定传跑组合

这种战术嵌入使年轻球员无需经历长期适应期。据WhoScored统计，海伦芬青训球员在首发后的第三场比赛起，传球成功率稳定在85%以上，远高于荷甲同龄人平均78%的水平。

对比与验证

横向对比荷甲其他俱乐部，阿贾克斯虽仍以青训产量领先，但其2025年夏窗出售5名U21球员，一线队实际使用率下降；而海伦芬选择“内部消化”，青训球员占一线队注册人数的31%，为荷甲最高。2025年11月对阵阿尔克马尔一役，海伦芬首发11人中有5人出自本队青训，最终2-1取胜，此为荷甲近五年首次由青训占比过半的阵容击败前四球队。

“我们不是在等待天才，而是在系统性地制造可用的球员。”——海伦芬青训总监埃德温·范德萨在2025年10月《电讯报》专访中表示。

可持续挑战

尽管当前成效显著，但海伦芬青训体系仍面临结构性限制。俱乐部2024–25赛季营收仅6800万欧元，远低于阿贾克斯（1.8亿）和埃因霍温（1.5亿），难以长期抵御豪门挖角。2025年冬窗，英超球探已多次考察范登贝赫，其合同仅剩18个月。此外，青训球员集中于中后场，锋线仍依赖外援，位置分布不均衡可能制约体系上限。

海伦芬青训体系强势崛起，本质是小俱乐部在资源约束下通过战术精准嫁接与数据驱动实现的突围。其能否持续输出即战力，将取决于能否在竞技成果与商业压力之间守住培养闭环。未来足球新星的摇篮，正从传统豪门向高效务实的新模式转移。